رقصا رقص دریا

انتشارات میردشتی منتشر کرد:مسیر تاریخ، دارای نشیب و فرازهای بسیاری است. زیرا تاریخ که بهتر است به آن لفظ «لحظه ای پیش» اطلاق شود، امری است شناور در دریای زندگی و حقیقت. در این معبر تاریخ و لحظه های گذشته است که نطفه های بسته شدهٔ مقدس و پاک، شکل گرفته و رشد می کنند؛ و انسان هایی ظهور می کنند که باورهای واقعی اندیشه هایشان، به باورهاییعمل گرایانه و در نهایت، مقدس تبدیل می شود. گفتارهای نغز و اشعار شیوای حضرت مولانا به نوعی رسیدن به آن دریای حقیقت است.فروشگاه اینترنتی نیک بوک

نظریه پردازان معاصر علوم اجتماعی

انتشارات میردشتی منتشر کرد: نظریه اجتماعی طی دهه های گذشته تحولات بزرگی را از سر گذرانده است دلسردی از نظریه های اجتماعی کلاسیک و پیدایش انبوهی از رویکردهای مفهومی را شاهد بوده ایم از بازنگری و احیای سنت های قدیم گرفته تا طرح دیدگاه های بدیع سنت های فکری که پیشتر مغفول مانده یا به حاشیه رفته بود. بازیابی یا نویابی شده و غالباً طی این روند تغییرات و تفسیرهای جدید بر آنها اعمال شده است دگرگونی های عظیم روابط اجتماعی و نهادهای مدرن نیز بر گسترش سریع نظریه های اجتماعی مختلف تأثیر گذار بوده است.آنتونی الیوت جامعه شناس و مورخ نظریه های اجتماعی در این کتاب از خلال معرفی مهمترین اندیشمندان معاصر علوم انسانی، به آخرین رویکردها و تحولات در حوزه علوم اجتماعی می پردازد؛ از بازنگری در نظریه های کلاسیک روشنگری و مارکسیسم و روانکاوی گرفته تا نوآوری های جامعه شناسان در شناخت سیاست و فرهنگ مدرنیتهفروشگاه اینترنتی نیک بوک

هدی مظفری بایعکلایی

رهایی از ضربه‌های عاطفی

دکتر سیدحمید آتش‌پور تحصیلات خود را تا دوره‌ی کارشناسی ارشد ادامه دادند و دکترای تخصصی خود را در واحد علوم و تحقیقات اهواز به اتمام رساندند. در سال 1386 نیز دکترای مجازی خود را در رشته‌ی مدیریت رفتار سازمانی، از دانشگاه راشویل اخذ کردند. ایشان تاکنون 40 عنوان کتاب در زمینه‌های روان‌شناسی، ارتباطات و مدیریت‌، تألیف و ترجمه کرده و هم اکنون رئیس پژوهشکده‌ی پیشگیری از اعتیاد استان اصفهان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روان‌شناسی اجتماعی ایران هستند. ایشان نظریه‌پرداز «ارزشمندی سازمانی»، «نقشه‌های تغییر» و «ارزشمندی وجودی» بوده و الگوی تحلیل روابط سازمانی (ژنوگرام سازمانی) را برای اولین بار در جهان ارائه داده‌اند. احسان کاظمی متولد 1350 لیسانس خود را در رشته‌ی علوم تربیتی (آموزش پیش‌دبستانی) در سال 1376 و فوق لیسانس خود را در رشته‌ی روان‌شناسی در سال 1379 از دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان دریافت کرد. وی تا کنون سه سال متوالی به عنوان پژوهشگر نمونه‌ی کشور از سوی وزارت علوم وتحقیقات و فناوری معرفی شده و بالغ بر 30 عنوان کتاب در زمینه‌های روان‌شناختی و تربیتی تألیف و ترجمه کرده است.

مدیریت خشم (برای مبتلایان به سوء‌مصرف مواد مخدر)

خشم یکی از عواطف طبیعی است که در همه¬ی افراد و حتی جانوران وجود دارد که می‌تواند به صورت کاملاً طبیعی یا مخرب ابراز شود. خشم توسط عوامل بیرونی مانند شکست، پایمال شدن حق فرد و ... و عوامل درونی شامل یک سری باورها و افکار مثل یادآوری یک خاطره و ... برانگیخته می‌شود. خشم می‌تواند بر وضعیت روانی فرد تأثیر منفی داشته باشد و باعث تخریب عملکرد بین‌فردی، شغلی، خانوادگی و ... شود و نه تنها سلامت روان فرد را به خطر می‌اندازد بلکه سبب مشکلاتی در روابط بین‌فردی و اجتماعی می‌شود. بد نیست بدانید که با سوءمصرف مواد و الکل خشونت اجتناب‌ناپذیر است. کتابی که پیش روی شماست به درمانگران و متخصصان بالینی کمک می‌کند تا با استفاده از راهنمای عملی جهت کمک به بیماران‌شان که با مشکلات خشم درگیرند، مهارت‌هایی را به آن‌ها آموزش دهند که در بهبود وضعیت روانی فرد و سلامت روان آن‌ها مؤثر است.

مریم زارع ، سعید ایمانی

تاثیر مثبت‌اندیشی بر موفقیت نوجوانان

در دوره‌ای که شما، نوجوانان، از همه طرف تحت فشارها و تنش‌های گوناگونی قرار می‌گیرید، داشتن نیرو و توانی شگفت‌انگیز که بتواند در کاستن از شدت سختی‌ها و گرفتاری‌های زندگی به شما کمک کند، بسیار مهم و با ارزش است. دارا بودن چنین نیرو و روحیه‌ای به شما این امکان را می‌دهد که احساسی خوب نسبت به خود داشته باشید تا بتوانید با اطرافیان‌تان روابطی مؤثر و مستحکم برقرار کنید. این کتاب قصد دارد شما را با مثبت‌اندیشی و مثبت‌نگری آشنا کند تا از این راه، نه تنها بتوانید احساس‌ها، باورها و دیدگاه‌های مثبت و سازنده را در خود پرورش دهید، بلکه یاد بگیرید که چگونه احساس‌ها، باورها و دیدگاه‌های منفی و آزار‌دهنده را از خود دور سازید.

نظریه‌ها و درمان در اختلالات روانی

دکتر سیدحمید آتش‌پور تحصیلات خود را تا دوره‌ی کارشناسی ارشد ادامه دادند و دکترای تخصصی خود را در واحد علوم و تحقیقات اهواز به اتمام رساندند. در سال 1386 نیز دکترای مجازی خود را در رشته‌ی مدیریت رفتار سازمانی، از دانشگاه راشویل اخذ کردند. ایشان تاکنون 40 عنوان کتاب در زمینه‌های روان‌شناسی، ارتباطات و مدیریت‌، تألیف و ترجمه کرده و هم اکنون رئیس پژوهشکده‌ی پیشگیری از اعتیاد استان اصفهان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روان‌شناسی اجتماعی ایران هستند. ایشان نظریه‌پرداز «ارزشمندی سازمانی»، «نقشه‌های تغییر» و «ارزشمندی وجودی» بوده و الگوی تحلیل روابط سازمانی (ژنوگرام سازمانی) را برای اولین بار در جهان ارائه داده‌اند.

راه و رسم ارتباط

بهره‌گیری مثبت از خشم

دکتر هریت لرنر، در کتاب مشهور خود که زندگی میلیون‏ها خواننده را دگرگون کرده است، مینویسد; «خشم هشداری است که ارزش شنیدن را دارد.» با آنکه باید به خشم‏مان توجه کنیم و به آن احترام بگذاریم، امروزه زنان هنوز خشم‏شان را سرکوب میکنند، یا آن را کاملاً انکار میکنند یا به گونه‏ای ابرازش میکنند که موجب می‌شود احساس درماندگی و ضعف کنند. در این کتاب مفید، دکتر لرنر به زنان میآموزد که منشأ اصلی خشم‏شان را کشف کنند و از خشم‏شان به‏عنوان ابزاری نیرومند برای ایجاد تغییرات رفتاری استفاده کنند. دکتر هریت لرنر، یکی از دوست‏داشتنیترین و مشهورترین روان‏شناسان خانواده است. او مطبی شخصی در توپکای کانزاس دارد. او علاوه بر آنکه روان‏درمان‏گر است و سخنرانیهای بسیاری را تا به حال اداره کرده است، نویسندهی کتاب‏های پرفروش بسیاری است. کتاب «چرخهی ارتباط; وقتی عصبانی، آزرده، وحشت‏زده، ناامید و مستأصل هستید، چگونه با دیگران حرف بزنید» جدیدترین اثر اوست.

ندا شاد نظر

آنتوان چخوف

نمایش‌نامه‌های چخوف، مثل هر متن فشرده‌ی نمایشی دیگری، در اجرا نیازمند هم نگرش یگانه‌سازی است که از طرف کارگردان اعمال می‌شود و هم گروهی از بازیگران قدرتمند است که مثل هستیِ موزونِ متنوعی به هم بیامیزند. معلوم شده است که واقع‌گرایی محض برای انتقال آن چیزی بسنده نیست که جورج کالدرون در سال 1912 آن را سرشت «مرکز گریز» نمایش‌نامه‌های چخوف نامید. سرشتی که; در پی آن نیست که ذهن ما را به ملاحظه‌ی درونی رویدادهایی که عرضه می‌کند، بکشاند، آنقدر آن‌ها را از بیرون در فرایند بزرگ‌تری شکل می‌دهد که این رویدادها در آن می‌درخشند.